Was bringen Sie mit?

• Sie verfügen über ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung.
• Sie besitzen idealerweise mehrere Jahre Berufs- und Projekterfahrung.
• Mit relationalen Datenbanken, Objektorientierung und Grundbegriffen von Softwarearchitektur sind Sie vertraut.
• Sie haben Erfahrung mit Progress OpenEdge (wünschenswert; ist aber nicht erforderlich)
• Sie bringen Kenntnisse im Bereich Java oder .NET oder vergleichbare Technologie-Stacks mit.
• In Ihren Entwicklungsprojekten haben Sie Web Technologien, REST, SOAP, Angular,Node.JS, Tomcat eingesetzt.
• Sie besitzen ein Verständnis von SCM Tools, Build-Prozessen, DevOps Basics.
• Sie haben mit agilen Entwicklungsprozessen wie SCRUM bereits Erfahrungen gesammelt.
• Sie erfassen komplexe Problemstellungen schnell und können diese selbständig in Konzepte und anspruchsvolle technische Lösungen umsetzten.
• Sie sind selbstbewusst, dienstleistungsorientiert und kommunikationsstark.
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Französisch wünschenswert (kein Muss).
• Reisebereitschaft und Team-Fähigkeit ebenso wie interkulturelle Kompetenz und Verlässlichkeit runden Ihr Profil ab.

Was erwartet Sie?

• Sie unterstützen uns in der Umsetzung und Implementierung von Softwareentwicklungsprojekten für Kunden.
• Die Anforderungen hierzu werden in Zusammenarbeit mit unseren Consultants abgestimmt. Später sollten diese Anforderungen bei Projekten auch selbständig direkt mit den Kunden abgestimmt werden.
• Aktive Mitarbeit in Projekten mit unserem Entwicklerframework.
• Eigenständige Umsetzung der Projekte von der Analyse bis zum Testing.
• Erstellung von Dokumentationen.
• Spätere Weiterentwicklung zum Consultant ist möglich.

Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:

• Internationales Umfeld mit internationalen Teams
• Spannende Projekte mit innovativen Technologien
• Modernes, ansprechendes Arbeitsumfeld und tolle Kollegen/-innen
• Weiterbildungen und Neues lernen - jeder unserer Mitarbeiter/innen wird gezielt und individuell gefördert
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien für einfache Entscheidungswege